前言：

为了加强YES会员单位的深度交流，增强各校各组的美誉度，相互学习，取长补短，共同促进宜昌英语教育的提档升级，适应国家《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》及““十五五”规划”的新时代高质量发展需求，经研究决定，学会在YES网站进行 “YES教研组风采巡展” 活动。巡展的第一批教研组来自宜昌市英语学会的发起单位，即常务理事学校。YES给每个教研组十天（一旬）时间的风采展示，以便全体会员及学校和风采学校进行更全面更深入的交流与探讨。

巡展第三站：宜昌市西陵区唐家湾中小学

一、学校简介

宜昌市西陵区唐家湾中小学（三峡大学附属中小学）位于西湖路与唐家湾路交汇处，2022年9月建校，是西陵区高标准筹建的第一所九年一贯制公办学校。学校项目总投资1.26亿元，占地面积77亩，建筑面积29184平方米。现有教学班级62个，学生2751名，在编教师131名，其中特级教师1人，湖北名师2人，湖北省名师工作室1个，正高级教师1人，宜昌名师、各级学科带头人及优秀教师近40人，硕士33人，平均年龄34岁。正高领军、名优引路、新秀追光、未来可期，是目前西陵区教师学历最高、活力最强的未来学校。

学校以“尚上教育”为核心文化，秉承“少年派·向未来”发展理念，遵循“登高望远、上下求索”之校风，倡导“精进教艺、为师唯高”之教风，弘扬“百学不怠，奋发图强”之学风，用心营造“心向高处，勇于攀登”的“数字育人”新质学校。先后获“国家中小学智慧教育平台应用省级专家指导团队”“教育部网络学习空间应用普及活动优秀学校”“全国数字化好校园”“全国足球特色学校”等16项国家级表彰，“湖北省基础教育数字教育典型案例”“湖北省阅读示范基地”等11项省级表彰。

作为学校的重点学科组之一，英语组在学校的整体发展中发挥了重要作用，以创新的教学理念、扎实的教学功底和丰富的教研成果，赢得了学生、家长和社会的高度认可。

二、英语组简介

我校英语组是一支年轻、充满活力、富有创新精神的团队，现有教师7人，其中35岁以下青年教师占比57%，硕士研究生学历教师占比86%。组内教师专业素养高，教学经验丰富，多人曾获“西陵区骨干教师”、“宜昌市优质课比赛一、二等奖”、“湖北省精品课一、二等奖”等荣誉。

英语组以“激发兴趣、培养能力、拓展视野”为目标，注重培养学生的英语核心素养，强调语言运用能力与文化意识的培养。组内教师团结协作，积极开展集体备课、课例研讨、跨学段教研等活动，形成了“乐学善教、锐意进取”的团队文化。

三、教育教学主要成就

1. 教学质量稳步提升

英语组始终坚持以学生为中心，优化课堂教学模式，落实基础英语基础知识，提升学生综合能力。

通过实施分层教学和个性化辅导方案，帮助各学力层级学生建立可持续的英语学习路径，本学年基础词汇掌握率较上学年提升23%，学困生课堂参与度显著提高；

开展课例研究20余次，研发适合本校学情的“小步快进”教学模式，单元知识当堂巩固率从58%提升至76%；

推行“每日5词+3句”基础工程，配合学习小组互助机制，学生作业提交率由82%提升至95%，晨读质量优良率增长40%。

2. 教师专业成长显著

英语组注重教师专业发展，鼓励教师参与各级各类培训、比赛，成果丰硕：

2位教师在市级以上优质课比赛中获奖；

2位教师主持或参与省、市级课题研究，如《智慧教室环境下学科教学策略的实践研究》；

多篇教学论文发表于省级以上期刊，如《素质教育》《中外交流》等；

2位教师被聘为三峡大学外国语学院研究生行业导师；

7位教师指导三峡大学外国语学院英语专业师范生教育见习。

3. 特色课程与活动丰富

英语组积极开发校本课程，组织多样化的英语活动，如：

“英语戏剧社”：学生自编自演英文短剧，多次在校内外展演；

“英语角”：每周定期开展，邀请资深英语教师与学生互动交流；

“国际文化节”：通过主题演讲、手抄报展示、英语绘本制作、电影配音等活动，拓展学生国际视野。

四、教学教研突出特色

1. 学段衔接，贯通培养

作为九年一贯制学校，英语组特别注重小初衔接，通过联合教研、课程共建等方式，确保学生在不同学段平稳过渡。例如：

小学高年级引入初中学习策略，如思维导图、阅读技巧等；

初中教师定期走进小学课堂，了解学生基础，优化教学安排。

2. 信息技术深度融合

英语组积极探索“智慧课堂”模式，利用循证课堂、在线互动平台、多媒体资源库等提升教学效率。例如：

使用学校平台软件进行口语训练，实时反馈发音；

通过“双师课堂”与名校联动，共享优质资源。

3. 跨学科主题学习

结合新课标要求，英语组开展“英语+”（English Plus）项目，如：

“英语+物理”：用英语讲解简单实验，培养学科融合能力；

“英语+艺术”：通过英文歌曲、绘画等提升语言感知力。

4. 分层教学，因材施教

根据我校学情，针对学生差异，英语组实施分层作业、个性化辅导，确保每位学生都能在原有基础上进步。例如：

设立“基础作业”“提高作业”“拓展作业”，满足学生不同需求；

利用课后服务时间开展“一对一”答疑。

五、英语组“十五五”规划（2026-2030）

未来五年，英语组将以“ 高质量发展 ”为核心，重点推进以下工作：

1. 深化课程改革

开发“九年一贯制英语校本课程体系”，强化小初衔接；

探索“大单元教学”，提升学生综合语言运用能力。

2. 强化师资建设

实施“青蓝工程2.0”，助力青年教师快速成长；

每年与名校教师联合教研，学习先进教学理念。

3. 推动教育数字化

建设“英语学科资源库”，共享课件、微课等素材；

试点“虚拟现实（VR）英语情境教学”，增强学习沉浸感。

4. 落实评价改革

推行“多元评价体系”，关注过程性评价，如口语档案、项目学习记录等；

我校英语组是一支朝气蓬勃、追求卓越的队伍，在教育教学、教研创新等方面取得了不错的成绩。未来，我们将继续以“学生成长”为中心，以“团队发展”为动力，以“特色创新”为突破，为培养具有国际视野、家国情怀的新时代学子而不懈努力！